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[图帖] 公司竟有这样雷人的规定 你不得不服[10P]

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公司竟有这样雷人的规定 你不得不服[10P]


  【挑战道德底线,女员工必须裸体工作】   

  2010年6月,日本一公司规定女员工必须裸体工作。据报道,该公司为了能够得到更多的业务,从而设立了女职员必须裸体的规定。这条规定也成为现在日本道德讨论的焦点。








  【公司雷人招聘 规定应聘者胸围需达85cm】   

  2010年,黄小姐面临大四毕业,即将毕业的她希望能够留在杭州,2月份她在石桥路天堂经济开发区看到了一份招聘广告,其中“人力资源部助理”一职吸引了她。可就在黄小姐看仔细岗位要求时,她被吓着了——岗位要求上赫然写着:胸围85CM、腰围67CM、臀围90CM。随后,记者拨通海报上的联系电话,一位男子称符合条件才能报名。记者谎称朋友的腰围和臀围都符合,唯独胸围不够,只有70CM,希望能够给个机会。对方称,“不行不行,太小了,不能报名。”








  【一公司规定迟到超半小时算旷工 每次罚200】   

  程女士是西安电炉研究所有限公司员工,2009年10月单位内网上挂出新规定:“迟到超过半小时,一律按旷工处理,而且还要罚款200元。连续三次迟到超过半小时,就按照三次旷工来处理,自动解除劳动合同。”程女士说,大家私下对制度不满,但没有人敢向领导反映。








  【俄一大亨出狠招管理员工 严禁同居不许堕胎】   

  俄罗斯一名笃信东正教的大亨,2010年8月给6500名员工写公开信,命令同居的员工2个月内到教堂结婚,否则将被解雇。他还要求女雇员或男雇员的妻子不许堕胎,否则他们也将被解雇。这名大亨名叫瓦西烈·博伊科,经营着一家大型农业公司。瓦西烈称,近日肆虐的森林大火和高温干旱,“是对俄罗斯人违背习俗的一种惩罚。我必须让我的雇员意识到他们的错误,必须让他们对上帝虔诚。”俄罗斯政府官员已经向瓦西烈发出了警告,称他的做法违法了现行劳动法。







  【公司因职员头上长胎记将其辞退】   

  2009年7月6日,中南民族大学的应届毕业生小赵信心满怀地走进深圳某安防科技有限公司,他怎么都没想到,培训两天后公司就通知他走人。突如其来的变故都是由一场剪发风波引起的。“那天下午,人力资源部的胡总突然说要统一剪头发。”小赵却发愁了,他的右额上方有个约2寸长的胎记,平时头发挡住了看不出来,一理板寸头可就暴露无遗。接下来,公司又安排了体检。7月8日这天,小赵则被怀疑头上的胎记是传染性皮肤病。随后,便将其辞退。








  【企业对员工全程电子监控 上厕所不冲被报警】   

  “我上厕所后没放水冲洗被报警,空调开着出了趟门他们也知道,吃饭前没洗手、用手机打电话回老家,他们都知道……他们怎么什么都知道?”一家民营企业采取监控信息化后台管理,所有员工在工作时间内的一切行动,皆被跟踪关注,人就像一个透明人。这种无缝隙全方位的管理方式,在企业领导人看来,“可以回避人性中的弱点”,但在部分员工那里却成了不能承受之重。








  【南京一公司老总培训新员工 要求喝冲厕水】   

  新员工进公司,老总亲自培训,要求员工洗马桶,直到敢于喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格。相信很多人对这个故事并不陌生,不错!日本内阁大臣野田内子就曾经做过同样的事。正是凭着喝下自己洗的马桶里的水,她从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。如今,这种近乎苛刻的训练方式却在南京一家玉器公司真实上演了。








  【女职员上班嗑瓜子被罚吃完10斤瓜子才准下班】   

  在办公室吃零食,多数职员都有这样的偏爱。尽管有的单位明令禁止,仍有员工偷着干。“吃点零食,有好大回事嘛!”也许多数人都有这样的想法。2009年12月,重庆高新区一家私企的三名女员工就在办公室里偷偷嗑瓜子,殊不知捉住现行后,老板很生气,后果很严重。老板要求她们买回十斤瓜子,吃完才准下班,并找公司员工监督。








  【成都一公司新规惹争议:员工手机被定位】   

  在四川高福记食品有限公司做销售的小雷(化名),从2010年3月开始精神就进入一种高度戒备的状态:公司宣布,公司业务人员的手机将开通定位功能,以便公司随时掌控他们的行踪。也就是说,去哪儿吃饭公司得知道,去哪儿上厕所公司也得知道……








  【韩国内衣公司要求职员穿睡衣上班】   

  2006年2月17日,韩国首尔一家内衣公司一月一次的“睡衣日”,所有的员工到达公司后就要换上睡衣开始工作,据说这样可以激发大家创作的灵感。





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睡衣日那个还不错,其他的变态了点,第一个是AV吧

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我以前看过的一个帖子 ,好像是因为员工太性感,所以被辞退了
雷人的规定

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真什么事都有,现在的人就是爱管别人的拉屎放屁!

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那个上厕所不冲水就应该给炒鱿鱼很合理 最讨厌不讲卫生的人!

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感觉日本和俄国那个有些太变态了吧,难道这些规定就没有与法律法规相违背的地方吗?基本的人权都没有被尊重,这样的公司能做大做强吗?当然,这些规定的真实性还有待考证。

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还是岛国的那家公司最令人惊悚,简直变态,上班要求女职业裸体,它就不怕男职员不能专心工作吗,而女职业也真这么干了,难以想象,世界之大

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现在的老板变着法的玩人,都不去他公司看他怎么办。

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那家日本公司好啊 如果有机会一定去参观 能进入最好了

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还是日本公司的规定比较给力 全裸上班那是上班族的软福利

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